Praca zdalna zadomowiła się na stałe w dzisiejszych świecie. Coraz więcej osób, ubiegając się o nowe stanowisko, oczekuje przynajmniej hybrydowej formy zatrudnienia — badanie przeprowadzone przez Accenture pokazuje, że 83% respondentów preferuje właśnie taki model. Dlaczego? Oszczędność czasu i większa swoboda w zarządzaniu sprawami prywatnymi. Aż 78% zapytanych z...
Zaloguj się aby zobaczyć całość
Jeśli nie masz jeszcze konta, zarejestruj się za darmo i ciesz się dostępem do wszystkich naszych treści!
